企业团队的执行力,是实现公司战略目标的组织能力！

没有执行力就没有竞争力
现在很多的企业都希望能增强自己团队的执行力，因为执行力是团队提升效率的关健，由此可见，一支具有高执行力队伍，才是企业生命力的常青树。

什么是执行力？
执行力就是每个环节不折不扣的得到落实，包括流程，检查系统和奖罚标准等。
             ----戴尔创始人迈克尔·戴尔
执行力就是对领导布置的工作能够按时，保质，保量完成；对领导布置的工作能够完成，并且是超越领导的期望值完成，无论是在时间、进度还是工作质量上。

缺乏执行力的原因：
1、到处都是工作重点；
2、急功近利快速成功；
3、定位错误；         
4、盲目迷信创新怕承担责任；         
5、等着别人先做过分追求完美；   
6、命令不清楚；   
7、忽视细节；

美国西点军校的执行力
西点军校的“标准答案”：“报告长官，是” “报告长官，不是” “报告长官，没有任何借口”

美国西点军校学员执行任务只能回答：“我一定做到”“我能行”

企业团队执行力六大执行法则  
1、坚持原则执行
2、积极主动执行
3、承担责任执行  
4、开放心态执行  
5、协同一致执行
6、无任何借口执行

企业团队执行力三大准则：
【信守承诺】：就是说到就做到，拿出结果。
【结果导向】：像导弹一样，锁定目标，锁定结果，一往无前，不达结果决不罢休。
【永不言败】：不达结果，决不放弃。